Lincoln Electric
Listrik Lincoln adalah salah satu perusahaan terkemuka di pasar global untuk peralatan pengelasan. Ini adalah bisnis biaya kompetitif dimana konsumen adalah harga sensitive. Keberhasilan Lincoln telah didasarkan pada tingkat yang sangat tinggi produktivitas karyawan. Perusahaan atribut produktivitas suatu budaya organisasi yang kuat dan skema insentif berdasarkan piecework. Budaya organisasi Lincoln tinggal kembali ke James Lincoln, yang pada tahun 1907 bergabung dengan perusahaan saudaranya telah mendirikan beberapa tahun sebelumnya. Lincoln memiliki rasa hormat yang kuat untuk kemampuan individu dan percaya bahwa, benar termotivasi, orang-orang biasa bisa mencapai kinerja yang luar biasa. Dia menekankan bahwa perusahaan harus menjadi meritokrasi dimana orang diberi ganjaran untuk komunikasai antara pekerja dan manajer, berlatih kebijakan pintu terbuka. Dia memastikan bahwa semua yang bekerja untuk perusahaan itu diperlakukan sama, misalnya, setiap orang makan semua yang sama, tidak ada tempat parkir yang disediakan bagi manajer, dan sebagainya. Lincoln juga percaya bahwa keuntungan produktivitas harus dibagi dengan konsumen dalam bentuk harga yang lebih rendah, dengan karyawan dalam bentuk gaji yang lebih tinggi, dan dengan pemegang saham dalam bentuk dividen yang lebih tinggi.
Budaya organisasi yang tumbuh dari keyakinan James Lincoln di perkuat oleh system insentif perusahaan. Produksi pekerjaan tidak menerima gaji pokok tetapi dibayar sesuai dengan jumlah lagu yang mereka hasilkan. Tingkat piecework ini di perusahaan memungkinkan karyawan yang bekerja pada kecepatan yang normal untuk mendapatkan penghasilan setara dengan upah rata-rata pekerja manufaktur di daerah dimana pabrik didasarkan. Pekerja bertanggung jawab atas kualitas output mereka dan harus memperbaiki setiap cacat terlihat oleh inspektur mutu sebelum potongan-potongan termasuk dalam perhitungan piecework. Sejak 1943 pekerja produksi telah diberikan bonus setiap enam bulan sesuai peringkat prestasi. Peringkat ini didasarkan pada kriteria yang objektif (seperti tingkat seseorang karyawan dan kualitas output) dan criteria subjektif (setiap sikap karyawan terhadap kerjasama dan ketergantungannya). Sistem ini memberikan karyawan Lincoln insentif untuk bekerja keras dan untuk menghasilkan inovasi yang meningkatkan produktivitas melakukannya mempengaruhi tingkat mereka membayar. Pekerja pabrik Lincoln telah mampu memperoleh gaji pokok yang sering melebihi upah rata-rata manufaktur di daerah dengan lebih dari 50 persen, dan mereka juga menerima bonus yang di tahun-tahun yang baik dapat melipat gandakan gaji pokok mereka. Meskipun kompensasi karyawan yang tinggi, para pekerja sangat produktif bahwa Lincoln memiliki struktur biaya yang lebih rendah dibandingkan pesaingnya.
Kasus Diskusi Pertanyaan
1.Apa jenis system control Lincoln Electric andaikan untuk menghasilkan produktivitas karyawan tinggi?
2.Dapatkah anda memikirkan konsekuensi yang tidak disengaja mungkin system upah insentif berdasar piecework? Bagaimana Lincoln menjaga terhadap konsekuensi-konsekuensi yang tidak diinginkan?
3.Apakah system control Linclon sesuai dengan strategi perusahaan? Bagaimana?
Jawaban Diskusi :
1.Jenis system control Linclon Electric yang diandalkan untuk menghasilkan produktivitas karyawan yang tinggi yaitu dengan menggunakan mode penggendalian control melalui insentif, sebab metode pengendalian ini menjadi perangkat yang digunakan oleh Linclon untuk mendorong dan menghargai perilaku karyawan yang sesuai, dalam bentuk membayar bonus tahunan dan juga melipatgandakan gaji karyawannya. Maka dengan pemberian insentif karyawan untuk bekerja secara produktif memotong perlunya mekanisme control lain. Kontrol melalui ini juga dirancang oleh Lincoln untuk memfasilitasi pengendalian diri dari karyawan agar dapat mengatur perilaku karyawannya sendiri dengan cara yang konsisten dengan tujuan Lincoln untuk memaksimalkan kesempatan karyawan yang produktif dan juga bagi karyawan Lincoln, memiliki manfaat tambahan untuk mendorong kerja sama dengan menghasilkan produktivitas karyawannya yang tinggi.
2. Linclon menjaga konsekuensi-konsekuensi yang terjadi dan tidak diinginkan yaitu dengan mewaspadai, Mengendalikan atau mengatur kegiatan karyawannya dan unit yang ada pada perusahaan agar tidak terjadi hal-hal yang tidak diinginkan dengan cara Lincoln sebagai manajer sesuai dengan tujuan dan standar tersebut mengambil tindakan korektif, misalnya : pekerjaan bertanggung jawab atas kualitas output mereka dan harus memperbaiki setiap cacat terlihat oleh inspektur mutu sebelum potongan- potongan termasuk dalam perhitungan piecework. Serta Lincoln juga harus dapat mengukur kinerja pada perusahaannya sesuai dengan criteria atau tujuan yang sudah ditetapkan. Sehingga tindakan perbaikan yang dilakukan Lincoln mungkin dapat meningkatkan tujuan. Lincoln dapat memberikan penguatan positif yaitu pentingnya aspek dari suatu system control dengan mengambil tindakan korektif. Sebagai manajer Lincoln harus bias melakukan control personal sehingga masing-masing karyawan bias dilakukan pengawasan maka masing-masing karyawan dapat melakukan tugasnya dengan sesuai dan baik. Tingkat piecework ini di perusahaan memungkinkan karyawan yang bekerja pada kecepatan yang normal untuk mendapatkan penghasilan setara dengan upah rata-rata pekerja manufaktur di daerah di mana pabrik didasarkan. Maka selama pekerjaan dilakukan dengan baik dan bertanggung jawab oleh karyawannya, Lincoln akan menghargai dengan memberikan penghargaan, kenaikan gaji, bonus atau prospek karir ditingkatkan. Dengan begitu, Lincoln dapat menjaga juga mewaspadai konsekuensi-konsekuensi yang tidak diinginkan itu terjadi namun dapat diselesaikan.
3. Iya system control Lincoln sesuai dengan strategi perusahaan karena sesuai dan berkualitas. Perusahaan listrik yang dimiliki oleh Lincoln dengan atribut produktivitas suatu budaya organisasi yang kuat dan menggunakan metode penggendalian insentif, sudah diketahui keberhasilan Lincoln telah didasarkan pada tingkat yang sangat tinggi oleh produktivitas karyawannya. Lincoln memiliki rasa hormat yang kuat untuk biasa baik. Lincoln memastikan dan tidak membeda-bedakan antara karyawan bawah dan karyawan atas serta manajer bahwa semua yang bekerja untuk perusahaan itu diperlakukan sama dan adil. Sehingga tujuan dan strategi yang telah ditetapkan perusahaan listrik oleh Lincoln sesuai dan mencapai target atau sasaran utama.
Sabtu, 07 Mei 2011
Kamis, 05 Mei 2011
PT. Melia Nature Indonesia
Bisnis Multilevel Marketing adalah sebuah bisnis modern, merupakan terobosan terbaik dalam sistem ekonomi yang dapat mewujudkan Teori Ekonomi yang tertua yaitu dengan menggunakan modal sekecil kecilnya akan memperoleh untung sebesar-besarnya.
Dewasa ini Bisnis Multilevel Marketing banyak menawarkan peluang kemewahan kepada seluruh membernya seperti : rumah mewah, mobil mewah, penghasilan ratusan juta rupiah, perjalanan ibadah ke-agamaan, perjalanan keluar negeri dan masih banyak hal yang sangat luar biasa, tetapi fakta menunjukkan sangat banyak member MLM yang gagal dan menjadi trauma serta apriori terhadap bisnis MLM. Banyak masyarakat yang memandang bahwa bisnis MLM adalah bisnis pembohongan.
Sebenarnya pandangan tersebut salah karena semua kemewahan yang ditawarkan perusahaan MLM adalah benar, pertanyaan yang menarik adalah mengapa kebanyakan pelaku bisnis MLM gagal total??
Kegagalan pelaku ataupun member MLM disebabkan berbagai faktor seperti :
1. Janji dan iming-iming kemewahan yang ditawarkan oleh perusahaan dan pelaku bisnis MLM pada tahap awal kepada calon member dan member yang baru bergabung, dimana seolah-olah semua kemewahan tersebut akan dapat diperoleh dalam waktu yang singkat tanpa melalui proses yang membutuhkan modal waktu serta modal uang yang cukup besar untuk membiayai operasional dalam rangka membangun jaringan.
2. Banyak perusahaan MLM yang menciptakan Rencana Pengembangan Usaha atau sering kita sebut dengan Marketing Plan yang selalu berpihak kepada pengusaha itu sendiri, dimana member MLM menjadi objek perusahaan.
3. Banyak anggota masyarakat bergabung dengan sebuah perusahaan money game yaitu sebuah perusahaan yang berkedok multilevel marketing yang menjual produk jauh lebih mahal dari nilai pasar.
PT Melia Nature Indonesia hadir dengan konsep yang revolusioner dalam Sistem Multilevel Marketing di Indonesia dan menjadi market leader yang memberikan kemudahan dan peluang sukses yang sama kepada semua membernya dimana PT Melia Nature Indonesia menciptakan Rencana Pengembangan Usaha atau Marketing Plan yang berpihak kepada membernya.
Beberapa poin mengapa PT Melia Nature menjadi solusi bagi masyarakat Indonesia adalah:
1. PT Melia Nature Indonesia telah memiliki izin usaha dari pemerintah Republik Indonesia dengan telah diberikannya izin dari Departemen Perindustrian dan Perdagangan yaitu SIUPL (Surat Izin Usaha Penjualan Langsung : No. 62/PDN-2/SIUPL/PP/10/2006) dan izin produk dari Dirjen POM untuk kedua produk.
2. PT Melia Nature Indonesia didukung secara penuh oleh dua buah pabrik perusahaan besar dari Australia yaitu Mother Nature Health Products dengan produk propolis dan dari Malaysia yaitu Herbal Science Sdn. Bhd. dengan produk Melia Biyang.
3. PT Melia Nature Indonesia dengan marketing plan yang berpihak kepada member:
a. Pembayaran bonus harian
b. Pembayaran bonus tanpa syarat tutup poin
c. Belanja ulang otomatis
d. Bonus yang sangat besar dengan hanya minimal membangun dua grup akan memiliki peluang penghasilan Rp 850,000,- setiap hari sampai dengan Rp 103,000,000,- setiap bulan.
PT Melia Nature Indonesia dengan visi dan misi menyehatkan masyarakat Indonesia dengan produk terbaik yang berkualitas dan memberikan kesejahteraan dengan marketing plan terbaik.
PT Melia Nature Indonesia menawarkan 3 solusi, yaitu :
1. Solusi Kesehatan
2. Solusi Penghasilan
3. Solusi Persahabatan dan kepemimpinan
Ada 5 kekuatan atau yang sering kita sebut sebagai 5 Pilar, Mengapa PT Melia Nature Indonesia layak untuk dikerjakan
1. Profil Perusahan (Kenyamanan dalam Berbisnis)
2. Produk Terbaik (Kesehatan yang prima dan awet muda)
3. Marketing Plan terbaik (penghasilan harian yang besar)
4. Website Pribadi (Di update setiap hari, kemudahan Informasi & Transparansi http://www.melianature.com)
5. Leader dan Support system yang terbaik (Kebersamaan, Persahabatan & Kepemimpinan)
1. PROFIL PERUSAHAAN
PT. Melia Nature Indonesia (MNI) merupakan sebuah perusahaan Network Marketing yang menjual produk Suplemen Kesehatan dengan legalitas terjamin karena memiliki Surat Izin Usaha Penjualan Langsung (SIUPL) dari Dirjen Perdangan Dalam Negeri - Departemen Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia.
Pada awalnya PT. Melia Nature Indonesia bernama PT. Melia Summit Indonesia yang berkantor pusat di Malaysia dan didirikan di Indonesia pada tahun 2002. Dalam rangka memperkuat manajemen dan permodalan pada pertengahan tahun 2005, kepemilikan PT. Melia Summit Indonesia diambil alih oleh sebuah perusahaan besar yang memiliki pabrik Propolis dari Sidney, Australia yaitu "Mother Nature Health Product".
Pada bulan Maret 2006 PT. Melia Summit Indonesia secara resmi berganti nama menjadi PT Melia Nature Indonesia (MNI) dengan produk dan sistem yang sama serta aturan yang sama seperti sebelumnya.
Pada bulan Maret 2006 Herbal Science dari Malaysia yang menyuplai produk Melia Biyang membeli sebagian saham kepemilikan PT Melia Nature Indonesia dari Mother Nature Health Product.
Sehingga kini PT. Melia Nature Indonesia dimiliki secara bersama oleh Mother Nature Health Produk dari Australia dan Herbal Science dari Malaysia.
Direktur Operasional PT Melia Nature Indonesia adalah Ibu Rumintang Agustina, SE.
PT. Melia Nature Indonesia memiliki website resmi perusahaan yang dapat diupdate setiap hari dan dapat diakses oleh setiap member 24 jam setiap hari di http://www.melianature.com/
2. PRODUK PT. MELIA NATURE INDONESIA
Setiap hari kita dihadapkan dengan : Polusi, Radiasi, Jutaan Virus, Bakteri, dan Jamur serta racun lainnya, yang siap menyerang kita dan menimbulkan beragam-ragam penyakit.
Menjaga kekebalan tubuh merupakan suatu pertahanan terbaik. System kekebalan tubuh adalah merupakan salah satu system yang terdiri dari sel-sel darah dan kelenjar yang complex, untuk melindungi tubuh dari serangan berbagai faktor penyakit yang dengan nyamannya tinggal dan berkembang biak di dalam tubuh kita.
Sering kali kita sangat menyepelekan faktor-faktor penyakit tersebut dan baru menyadari setelah kita terserang penyakit, dan kadang tindakan pengobatan sudah sangat terlambat.
PT. Melia Nature Indonesia menawarkan sebuah solusi kesehatan yang dapat membantu permasalahan-permasalahan kesehatan anda. Hanya dengan produknya yang terbaik, yang sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan kesehatan anda.
1. Di proses dengan kualitas tinggi (Standar GMP (Good manufacturing practice)
2. Produk alami dan tidak ada efek samping
3. Reaksi produk cepat membantu penyembuhan
4. Harga Produk lebih Murah dibanding dipasar bebas atau si perusahaan MLM lainnya.
5. Produk tidak banyak dan tidak tumpang tindih
6. PROPOLIS : Membantu menjaga dari serangan bermacam penyakit akibat Virus, Bakteri, Jamur dan Meningkatkan kekebalan tubuh.
7. MELIA BIYANG : Membantu meningkatkan metabolisme tubuh, stamina dan penuaan dini juga awet muda.
3. MARKETING PLAN
- Modal Hanya sekali selamanya (Pembelian Produk dan bisa diwariskan)
- Kerja Relatif Ringan (Membina 2 team)
- Pembayaran Bonus Tercepat (Harian)
- Perhitungan bonus mudah & jenis bonus sederhana (Hanya 3 jenis Bonus)
- Tidak ada peringkat $ Tutup Point
- Belanja Ulang Otomatis
- Bonus Terbesar :
# 1 unit bisnis : Rp 850.000 /hari, Min. Rp 103 Jt/Bulan
# 3 unit bisnis : Rp 2.550.000 /hari, Min. Rp 309 Jt/Bulan
# 7 unit bisnis : Rp 5.950.000 /hari, Min. Rp 721 Jt/Bulan
#15 unit bisnis : Rp 12.750.000 /hari, Min. Rp 1,5.. M/Bulan
#31 unit bisnis : Rp 26.350.000 /hari, Min. Rp 3,1.. M/Bulan
4. Website Pribadi (Di update setiap hari, kemudahan Informasi & Transparansi)
* Perusahaan dan Member memiliki website yang di update setiap hari dan dapat di akses 24 jam setiap hari.
di http://www.melianature.com
*Website menyajikan informasi tentang perusahaan, Produk, Perkembangan jaringan, bonus member, kesaksian dan semua aktifitas perusahaan dan group.
5. Leader & Support System yang Terbaik
* Grup Leader yang cerdas, jujur komitmen memiliki integritas serta motivasi untuk membengun jaringan yang sukses
* Grup Leader yang tak akan mengorbankan jaringan dengan alasan apapun dan akan selalu membela kepentingan jaringan
* Grup Leader menciptakan Support System " Excellent Strategi of Network (ESN) "
# ESN adalah Support System yang merupakan terobosan pembelajaran bisnis Multi Level Marketing yang Transparan, hanya memberikan motivasi yang realistis.
# ESN adalah Platfom Edufikasi, Duplikasi, Serta Model pengembangan jaringan dan pengembangan diri seluruh Member.
Nah, itu mengapa kami memilih PT Melia Nature Indonesia sebagai KENDARAAN saya menuju kesuksesan..
Bila ingin tau lebih banyak tentang PT Melia Nature Indonesia bisa buka web Stockis Jogja Sleman. atau bisa hubungi saya lewat YM(asteria150709)/ FB(Aster Fray Mcps)/TWITTER (@asteriafray)/ bisa comment di Blog saya.. terima kasih.. Salam Dahsyat dan Salam sukses untuk kita bersama.. ^^
Dewasa ini Bisnis Multilevel Marketing banyak menawarkan peluang kemewahan kepada seluruh membernya seperti : rumah mewah, mobil mewah, penghasilan ratusan juta rupiah, perjalanan ibadah ke-agamaan, perjalanan keluar negeri dan masih banyak hal yang sangat luar biasa, tetapi fakta menunjukkan sangat banyak member MLM yang gagal dan menjadi trauma serta apriori terhadap bisnis MLM. Banyak masyarakat yang memandang bahwa bisnis MLM adalah bisnis pembohongan.
Sebenarnya pandangan tersebut salah karena semua kemewahan yang ditawarkan perusahaan MLM adalah benar, pertanyaan yang menarik adalah mengapa kebanyakan pelaku bisnis MLM gagal total??
Kegagalan pelaku ataupun member MLM disebabkan berbagai faktor seperti :
1. Janji dan iming-iming kemewahan yang ditawarkan oleh perusahaan dan pelaku bisnis MLM pada tahap awal kepada calon member dan member yang baru bergabung, dimana seolah-olah semua kemewahan tersebut akan dapat diperoleh dalam waktu yang singkat tanpa melalui proses yang membutuhkan modal waktu serta modal uang yang cukup besar untuk membiayai operasional dalam rangka membangun jaringan.
2. Banyak perusahaan MLM yang menciptakan Rencana Pengembangan Usaha atau sering kita sebut dengan Marketing Plan yang selalu berpihak kepada pengusaha itu sendiri, dimana member MLM menjadi objek perusahaan.
3. Banyak anggota masyarakat bergabung dengan sebuah perusahaan money game yaitu sebuah perusahaan yang berkedok multilevel marketing yang menjual produk jauh lebih mahal dari nilai pasar.
PT Melia Nature Indonesia hadir dengan konsep yang revolusioner dalam Sistem Multilevel Marketing di Indonesia dan menjadi market leader yang memberikan kemudahan dan peluang sukses yang sama kepada semua membernya dimana PT Melia Nature Indonesia menciptakan Rencana Pengembangan Usaha atau Marketing Plan yang berpihak kepada membernya.
Beberapa poin mengapa PT Melia Nature menjadi solusi bagi masyarakat Indonesia adalah:
1. PT Melia Nature Indonesia telah memiliki izin usaha dari pemerintah Republik Indonesia dengan telah diberikannya izin dari Departemen Perindustrian dan Perdagangan yaitu SIUPL (Surat Izin Usaha Penjualan Langsung : No. 62/PDN-2/SIUPL/PP/10/2006) dan izin produk dari Dirjen POM untuk kedua produk.
2. PT Melia Nature Indonesia didukung secara penuh oleh dua buah pabrik perusahaan besar dari Australia yaitu Mother Nature Health Products dengan produk propolis dan dari Malaysia yaitu Herbal Science Sdn. Bhd. dengan produk Melia Biyang.
3. PT Melia Nature Indonesia dengan marketing plan yang berpihak kepada member:
a. Pembayaran bonus harian
b. Pembayaran bonus tanpa syarat tutup poin
c. Belanja ulang otomatis
d. Bonus yang sangat besar dengan hanya minimal membangun dua grup akan memiliki peluang penghasilan Rp 850,000,- setiap hari sampai dengan Rp 103,000,000,- setiap bulan.
PT Melia Nature Indonesia dengan visi dan misi menyehatkan masyarakat Indonesia dengan produk terbaik yang berkualitas dan memberikan kesejahteraan dengan marketing plan terbaik.
PT Melia Nature Indonesia menawarkan 3 solusi, yaitu :
1. Solusi Kesehatan
2. Solusi Penghasilan
3. Solusi Persahabatan dan kepemimpinan
Ada 5 kekuatan atau yang sering kita sebut sebagai 5 Pilar, Mengapa PT Melia Nature Indonesia layak untuk dikerjakan
1. Profil Perusahan (Kenyamanan dalam Berbisnis)
2. Produk Terbaik (Kesehatan yang prima dan awet muda)
3. Marketing Plan terbaik (penghasilan harian yang besar)
4. Website Pribadi (Di update setiap hari, kemudahan Informasi & Transparansi http://www.melianature.com)
5. Leader dan Support system yang terbaik (Kebersamaan, Persahabatan & Kepemimpinan)
1. PROFIL PERUSAHAAN
PT. Melia Nature Indonesia (MNI) merupakan sebuah perusahaan Network Marketing yang menjual produk Suplemen Kesehatan dengan legalitas terjamin karena memiliki Surat Izin Usaha Penjualan Langsung (SIUPL) dari Dirjen Perdangan Dalam Negeri - Departemen Perindustrian dan Perdagangan Republik Indonesia.
Pada awalnya PT. Melia Nature Indonesia bernama PT. Melia Summit Indonesia yang berkantor pusat di Malaysia dan didirikan di Indonesia pada tahun 2002. Dalam rangka memperkuat manajemen dan permodalan pada pertengahan tahun 2005, kepemilikan PT. Melia Summit Indonesia diambil alih oleh sebuah perusahaan besar yang memiliki pabrik Propolis dari Sidney, Australia yaitu "Mother Nature Health Product".
Pada bulan Maret 2006 PT. Melia Summit Indonesia secara resmi berganti nama menjadi PT Melia Nature Indonesia (MNI) dengan produk dan sistem yang sama serta aturan yang sama seperti sebelumnya.
Pada bulan Maret 2006 Herbal Science dari Malaysia yang menyuplai produk Melia Biyang membeli sebagian saham kepemilikan PT Melia Nature Indonesia dari Mother Nature Health Product.
Sehingga kini PT. Melia Nature Indonesia dimiliki secara bersama oleh Mother Nature Health Produk dari Australia dan Herbal Science dari Malaysia.
Direktur Operasional PT Melia Nature Indonesia adalah Ibu Rumintang Agustina, SE.
PT. Melia Nature Indonesia memiliki website resmi perusahaan yang dapat diupdate setiap hari dan dapat diakses oleh setiap member 24 jam setiap hari di http://www.melianature.com/
2. PRODUK PT. MELIA NATURE INDONESIA
Setiap hari kita dihadapkan dengan : Polusi, Radiasi, Jutaan Virus, Bakteri, dan Jamur serta racun lainnya, yang siap menyerang kita dan menimbulkan beragam-ragam penyakit.
Menjaga kekebalan tubuh merupakan suatu pertahanan terbaik. System kekebalan tubuh adalah merupakan salah satu system yang terdiri dari sel-sel darah dan kelenjar yang complex, untuk melindungi tubuh dari serangan berbagai faktor penyakit yang dengan nyamannya tinggal dan berkembang biak di dalam tubuh kita.
Sering kali kita sangat menyepelekan faktor-faktor penyakit tersebut dan baru menyadari setelah kita terserang penyakit, dan kadang tindakan pengobatan sudah sangat terlambat.
PT. Melia Nature Indonesia menawarkan sebuah solusi kesehatan yang dapat membantu permasalahan-permasalahan kesehatan anda. Hanya dengan produknya yang terbaik, yang sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan kesehatan anda.
1. Di proses dengan kualitas tinggi (Standar GMP (Good manufacturing practice)
2. Produk alami dan tidak ada efek samping
3. Reaksi produk cepat membantu penyembuhan
4. Harga Produk lebih Murah dibanding dipasar bebas atau si perusahaan MLM lainnya.
5. Produk tidak banyak dan tidak tumpang tindih
6. PROPOLIS : Membantu menjaga dari serangan bermacam penyakit akibat Virus, Bakteri, Jamur dan Meningkatkan kekebalan tubuh.
7. MELIA BIYANG : Membantu meningkatkan metabolisme tubuh, stamina dan penuaan dini juga awet muda.
3. MARKETING PLAN
- Modal Hanya sekali selamanya (Pembelian Produk dan bisa diwariskan)
- Kerja Relatif Ringan (Membina 2 team)
- Pembayaran Bonus Tercepat (Harian)
- Perhitungan bonus mudah & jenis bonus sederhana (Hanya 3 jenis Bonus)
- Tidak ada peringkat $ Tutup Point
- Belanja Ulang Otomatis
- Bonus Terbesar :
# 1 unit bisnis : Rp 850.000 /hari, Min. Rp 103 Jt/Bulan
# 3 unit bisnis : Rp 2.550.000 /hari, Min. Rp 309 Jt/Bulan
# 7 unit bisnis : Rp 5.950.000 /hari, Min. Rp 721 Jt/Bulan
#15 unit bisnis : Rp 12.750.000 /hari, Min. Rp 1,5.. M/Bulan
#31 unit bisnis : Rp 26.350.000 /hari, Min. Rp 3,1.. M/Bulan
4. Website Pribadi (Di update setiap hari, kemudahan Informasi & Transparansi)
* Perusahaan dan Member memiliki website yang di update setiap hari dan dapat di akses 24 jam setiap hari.
di http://www.melianature.com
*Website menyajikan informasi tentang perusahaan, Produk, Perkembangan jaringan, bonus member, kesaksian dan semua aktifitas perusahaan dan group.
5. Leader & Support System yang Terbaik
* Grup Leader yang cerdas, jujur komitmen memiliki integritas serta motivasi untuk membengun jaringan yang sukses
* Grup Leader yang tak akan mengorbankan jaringan dengan alasan apapun dan akan selalu membela kepentingan jaringan
* Grup Leader menciptakan Support System " Excellent Strategi of Network (ESN) "
# ESN adalah Support System yang merupakan terobosan pembelajaran bisnis Multi Level Marketing yang Transparan, hanya memberikan motivasi yang realistis.
# ESN adalah Platfom Edufikasi, Duplikasi, Serta Model pengembangan jaringan dan pengembangan diri seluruh Member.
Nah, itu mengapa kami memilih PT Melia Nature Indonesia sebagai KENDARAAN saya menuju kesuksesan..
Bila ingin tau lebih banyak tentang PT Melia Nature Indonesia bisa buka web Stockis Jogja Sleman. atau bisa hubungi saya lewat YM(asteria150709)/ FB(Aster Fray Mcps)/TWITTER (@asteriafray)/ bisa comment di Blog saya.. terima kasih.. Salam Dahsyat dan Salam sukses untuk kita bersama.. ^^
Selasa, 28 September 2010
kebahagiaan ku adalah melihatnya bahagia
Saat aku sedih karna orang lain hanya km yang aku ingat. .
ingin ku bersandar dibahu mu lagi..
bernyanyi dan tertawa bersama mu. .
tapi dibahu mu sudah bersandar orang lain yang sangat kau cintai sekarang
Entah kenapa..rasa itu telah hilang dari hati ku. .
namun saat aq sedih cuma kamu yang selalu ada
andai waktu berputar kembali. .
aku tidak akan berkata dan bersikap yang membuatmu terluka
Kau dan semuanya tentang mu yg selalu menghiburku. .
aku tak pernah menyesal bersamamu dulu..
meski kau memberikan luka yang tak kan pernah terhapus dalam hidupku
meski dengan kesederhanaan. .
aku sudah merasakan sebuah kebersamaan dan kasih sayang
yang selalu aku inginkan
yang membuat aku iri terhadap kalian
yang buat aq selalu tulus memberikan dan ada untuk kalian
karena kalian sudah memberikan hal yang berharga bagi ku
dan tak kan bisa di nilai oleh uang sekalipun
aku BAHAGIA. .
aku. . .
Sekarang aku hanya bisa menangis dan mengingat segalanya
sebagai sebuah kenangan terindah buat ku. .
thx ya..
hiksx3 :((
ingin ku bersandar dibahu mu lagi..
bernyanyi dan tertawa bersama mu. .
tapi dibahu mu sudah bersandar orang lain yang sangat kau cintai sekarang
Entah kenapa..rasa itu telah hilang dari hati ku. .
namun saat aq sedih cuma kamu yang selalu ada
andai waktu berputar kembali. .
aku tidak akan berkata dan bersikap yang membuatmu terluka
Kau dan semuanya tentang mu yg selalu menghiburku. .
aku tak pernah menyesal bersamamu dulu..
meski kau memberikan luka yang tak kan pernah terhapus dalam hidupku
meski dengan kesederhanaan. .
aku sudah merasakan sebuah kebersamaan dan kasih sayang
yang selalu aku inginkan
yang membuat aku iri terhadap kalian
yang buat aq selalu tulus memberikan dan ada untuk kalian
karena kalian sudah memberikan hal yang berharga bagi ku
dan tak kan bisa di nilai oleh uang sekalipun
aku BAHAGIA. .
aku. . .
Sekarang aku hanya bisa menangis dan mengingat segalanya
sebagai sebuah kenangan terindah buat ku. .
thx ya..
hiksx3 :((
Kata kata bijak ala Mario Teguh
Kata kata bijak ala Mario Teguh
Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita
adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba
itulah kita menemukan dan belajar membangun
kesempatan untuk berhasil
Anda hanya dekat dengan mereka yang anda
sukai. Dan seringkali anda menghindari orang
yang tidak tidak anda sukai, padahal dari dialah
Anda akan mengenal sudut pandang yang baru
Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi
pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus
belajar, akan menjadi pemilik masa depan
Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi
pencapaian kecemerlangan hidup yang di
idamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa
kesenangan adalah cara gembira menuju
kegagalan
Jangan menolak perubahan hanya karena anda
takut kehilangan yang telah dimiliki, karena
dengannya anda merendahkan nilai yang bisa
anda capai melalui perubahan itu
Anda tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila
anda berkeras untuk mempertahankan cara-cara
lama anda. Anda akan disebut baru, hanya bila
cara-cara anda baru
Orang lanjut usia yang berorientasi pada
kesempatan adalah orang muda yang tidak
pernah menua ; tetapi pemuda yang berorientasi
pada keamanan, telah menua sejak muda
Hanya orang takut yang bisa berani, karena
keberanian adalah melakukan sesuatu yang
ditakutinya. Maka, bila merasa takut, anda akan
punya kesempatan untuk bersikap berani
Kekuatan terbesar yang mampu mengalahkan
stress adalah kemampuan memilih pikiran yang
tepat. Anda akan menjadi lebih damai bila yang
anda pikirkan adalah jalan keluar masalah.
Seseorang yang menolak memperbarui cara-cara
kerjanya yang tidak lagi menghasilkan, berlaku
seperti orang yang terus memeras jerami untuk
mendapatkan santan
Bila anda belum menemkan pekerjaan yang sesuai
dengan bakat anda, bakatilah apapun pekerjaan
anda sekarang. Anda akan tampil secemerlang
yang berbakat
Jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita
ketahui, kapankah kita akan mendapat
pengetahuan yang baru ?
Melakukan yang belum
kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan
Jangan hanya menghindari yang tidak mungkin.
Dengan mencoba sesuatu yang tidak
mungkin,anda akan bisa mencapai yang terbaik
dari yang mungkin anda capai.
Tugas kita bukanlah untuk berhasil. Tugas kita
adalah untuk mencoba, karena didalam mencoba
itulah kita menemukan dan belajar membangun
kesempatan untuk berhasil
Anda hanya dekat dengan mereka yang anda
sukai. Dan seringkali anda menghindari orang
yang tidak tidak anda sukai, padahal dari dialah
Anda akan mengenal sudut pandang yang baru
Orang-orang yang berhenti belajar akan menjadi
pemilik masa lalu. Orang-orang yang masih terus
belajar, akan menjadi pemilik masa depan
Tinggalkanlah kesenangan yang menghalangi
pencapaian kecemerlangan hidup yang di
idamkan. Dan berhati-hatilah, karena beberapa
kesenangan adalah cara gembira menuju
kegagalan
Jangan menolak perubahan hanya karena anda
takut kehilangan yang telah dimiliki, karena
dengannya anda merendahkan nilai yang bisa
anda capai melalui perubahan itu
Anda tidak akan berhasil menjadi pribadi baru bila
anda berkeras untuk mempertahankan cara-cara
lama anda. Anda akan disebut baru, hanya bila
cara-cara anda baru
Orang lanjut usia yang berorientasi pada
kesempatan adalah orang muda yang tidak
pernah menua ; tetapi pemuda yang berorientasi
pada keamanan, telah menua sejak muda
Hanya orang takut yang bisa berani, karena
keberanian adalah melakukan sesuatu yang
ditakutinya. Maka, bila merasa takut, anda akan
punya kesempatan untuk bersikap berani
Kekuatan terbesar yang mampu mengalahkan
stress adalah kemampuan memilih pikiran yang
tepat. Anda akan menjadi lebih damai bila yang
anda pikirkan adalah jalan keluar masalah.
Seseorang yang menolak memperbarui cara-cara
kerjanya yang tidak lagi menghasilkan, berlaku
seperti orang yang terus memeras jerami untuk
mendapatkan santan
Bila anda belum menemkan pekerjaan yang sesuai
dengan bakat anda, bakatilah apapun pekerjaan
anda sekarang. Anda akan tampil secemerlang
yang berbakat
Jika kita hanya mengerjakan yang sudah kita
ketahui, kapankah kita akan mendapat
pengetahuan yang baru ?
Melakukan yang belum
kita ketahui adalah pintu menuju pengetahuan
Jangan hanya menghindari yang tidak mungkin.
Dengan mencoba sesuatu yang tidak
mungkin,anda akan bisa mencapai yang terbaik
dari yang mungkin anda capai.
Mengapa Si Perfeksionis Jarang Merasa Bahagia
Sikap perfeksionis atau sikap yang menuntut kesempurnaan dalam segala hal, memang bisa dikatakan salah satu kunci kesuksesan. Tetapi, di balik sukses tersebut ada 'harga' yang harus dibayar.
Menurut Linda Peterman, konselor kesehatan mental asal Florida, Amerika Serikat, orang yang perfeksionis memiliki kecenderungan cepat merasa lelah, stres dan seringkali bermasalah dalam hal hubungan personal. Hal ini dialaminya terus menerus dan bisa depresi saat targetnya tidak tercapai dan proses untuk mendapatkannya tidak berjalan dengan sempurna.
Berikut adalah beberapa karakteristik umum seorang perfeksionis yang akan menimbulkan masalah, seperti dikutip dari Shine :
1. Semua hal dinilai atas hitam atau putih dan benar atau salah.
2. Target yang tidak realistis
3. Harapan (untuk diri sendiri dan orang lain) tidak beralasan atau tidak realistis
4. Bersikap selalu khawatir dan cenderung berlebihan
5. Fokus pada hal-hal negatif orang lain
6. Berpikir absolut, selalu mengeluarkan perintah dan tidak bisa didebat
7. Percaya prestasi dan pencapaian bisa mengukur seseorang
8. Tidak sabar
9. Mudah stres
10. Selalu berpikir "cara saya adalah yang terbaik"
Jika Anda merasakan karaketeristik tersebut, ada solusi yang diberikan oleh Linda untuk setidaknya mengurangi sikap perfeksionis yang bisa merugikan diri sendiri dan orang di sekitar Anda.
Berikut sepuluh solusinya :
1. Cari hal-hal positif dari situasi tertentu atau seseorang di sekitar, terutama yang telah Anda berikan penilaian buruk.
2. Buatlah target realistis
3. Buatlah pengharapan yang lebih beralasan
4. Maafkan diri Anda dan orang lain atas kesalahanan yang telah dibuat
5. Fokuslah pada hal positif
6. Jangan selalu berpikir keadaan terburuk
7. Cobalah lebih fleksibel dalam menghadapi masalah. Buatlah kemungkinan adanya "area abu-abu" tidak sekedar hitam dan putih.
8. Sediakan waktu untuk bersenang-senang
9. Biarkanlah kesalahan kecil berlalu
10. Mencoba lebih sabar
Menurut Linda Peterman, konselor kesehatan mental asal Florida, Amerika Serikat, orang yang perfeksionis memiliki kecenderungan cepat merasa lelah, stres dan seringkali bermasalah dalam hal hubungan personal. Hal ini dialaminya terus menerus dan bisa depresi saat targetnya tidak tercapai dan proses untuk mendapatkannya tidak berjalan dengan sempurna.
Berikut adalah beberapa karakteristik umum seorang perfeksionis yang akan menimbulkan masalah, seperti dikutip dari Shine :
1. Semua hal dinilai atas hitam atau putih dan benar atau salah.
2. Target yang tidak realistis
3. Harapan (untuk diri sendiri dan orang lain) tidak beralasan atau tidak realistis
4. Bersikap selalu khawatir dan cenderung berlebihan
5. Fokus pada hal-hal negatif orang lain
6. Berpikir absolut, selalu mengeluarkan perintah dan tidak bisa didebat
7. Percaya prestasi dan pencapaian bisa mengukur seseorang
8. Tidak sabar
9. Mudah stres
10. Selalu berpikir "cara saya adalah yang terbaik"
Jika Anda merasakan karaketeristik tersebut, ada solusi yang diberikan oleh Linda untuk setidaknya mengurangi sikap perfeksionis yang bisa merugikan diri sendiri dan orang di sekitar Anda.
Berikut sepuluh solusinya :
1. Cari hal-hal positif dari situasi tertentu atau seseorang di sekitar, terutama yang telah Anda berikan penilaian buruk.
2. Buatlah target realistis
3. Buatlah pengharapan yang lebih beralasan
4. Maafkan diri Anda dan orang lain atas kesalahanan yang telah dibuat
5. Fokuslah pada hal positif
6. Jangan selalu berpikir keadaan terburuk
7. Cobalah lebih fleksibel dalam menghadapi masalah. Buatlah kemungkinan adanya "area abu-abu" tidak sekedar hitam dan putih.
8. Sediakan waktu untuk bersenang-senang
9. Biarkanlah kesalahan kecil berlalu
10. Mencoba lebih sabar
Rabu, 22 September 2010
Pakai High Heels Tak Jamin Kaki Seksi
VIVAnews - Jika Anda bermaksud memikat pria dengan sepatu bertumit tinggi mungkin akan sia-sia. Sebuah studi Northumbria University mengungkap bahwa pria sama sekali tak tertarik dengan kesan seksi yang berusaha diciptakan wanita melalui alas kaki yang populer disebut high heels.
Seperti dikutip dari laman Telegraph, sejumlah ilmuwan di universitas itu mencoba meneliti reaksi mayoritas pria saat menyaksikan wanita berjalan dengan sepatu bertumit tinggi. Mereka lalu membandingkan reaksi pria yang sama menyaksikan wanita berjalan tanpa high heels.
Psikolog evolusioner Dr Nick Neave, yang memimpin studi mengatakan, "Banyak wanita menghabiskan uang untuk membeli sepatu bertumit tinggi, yang bisa membahayakan diri, mungkin untuk membuat diri mereka terlihat baik dan menambah percaya diri."
Tapi studi menunjukkan, mayoritas pria bahkan tak pernah menyadari bahwa wanita yang sedang berjalan atau menari di hadapannya sedang mengenakan sepatu bertumit tinggi.
Studi ini memperhatikan sinyal yang dikirim para wanita saat mengenakan sepatu bertumit tinggi. Mulai dari perubahan postur tubuh saat mengenakan sepatu itu, ilusi kaki seksi yang diciptakan, hingga kemampuannya mangangkat bokong. Ternyata, mereka yang mengenakan maupun tak mengenakan sepatu high heels mengirim sinyal yang sama.
Seperti dikutip dari laman Telegraph, sejumlah ilmuwan di universitas itu mencoba meneliti reaksi mayoritas pria saat menyaksikan wanita berjalan dengan sepatu bertumit tinggi. Mereka lalu membandingkan reaksi pria yang sama menyaksikan wanita berjalan tanpa high heels.
Psikolog evolusioner Dr Nick Neave, yang memimpin studi mengatakan, "Banyak wanita menghabiskan uang untuk membeli sepatu bertumit tinggi, yang bisa membahayakan diri, mungkin untuk membuat diri mereka terlihat baik dan menambah percaya diri."
Tapi studi menunjukkan, mayoritas pria bahkan tak pernah menyadari bahwa wanita yang sedang berjalan atau menari di hadapannya sedang mengenakan sepatu bertumit tinggi.
Studi ini memperhatikan sinyal yang dikirim para wanita saat mengenakan sepatu bertumit tinggi. Mulai dari perubahan postur tubuh saat mengenakan sepatu itu, ilusi kaki seksi yang diciptakan, hingga kemampuannya mangangkat bokong. Ternyata, mereka yang mengenakan maupun tak mengenakan sepatu high heels mengirim sinyal yang sama.
Rabu, 02 Juni 2010
3rd ALBUM YUI
YUI 3rd ALBUM “I LOVED YESTERDAY”
Tracklist:
01. Laugh away
02. My Generation
03. Find me
04. No way
05. Namidairo
06. Daydreamer
07. Love is all
08. I will love you
09. We will go
10. OH YEAH
11. My friend
12. LOVE & TRUTH
13. Am I wrong?
Tracklist:
01. Laugh away
02. My Generation
03. Find me
04. No way
05. Namidairo
06. Daydreamer
07. Love is all
08. I will love you
09. We will go
10. OH YEAH
11. My friend
12. LOVE & TRUTH
13. Am I wrong?
Langganan:
Postingan (Atom)
